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企业厂务公开制度实施办法(模板)

XXX公司厂务公开制度实施办法

 

为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分调动职工的积极性,促进企业发展,根据中央、省、市有关规定,特制定本实施办法。

一、公开的原则

1.遵循全心全意依靠职工办企业的原则;

2.根据国家法律、法规,依法办事的原则;

3.坚持实事求是、从实际出发、注重实效的原则;

4.坚持调动经营者和职工两个积极性,促进企业发展的原则。

二、公开的内容

1.规章制度;

2.企业改革、发展、重大决策及执行情况;

3.生产经营的任务;

4.职工辞退和处分、职工保险、劳动安全卫生保护情况、职工教育培训计划;

5.集体劳动合同、工资协议签订、修订、履行情况;

6.合理化建议、经济技术创新和劳动竞赛;

7.评比表彰先进情况;

8.法律法规和认为应当公开的内容。

三、公开形式、时间和程序

(一)公开的形式

1.职工代表大会(职工大会)是厂务公开的基本形式。

2.会议通报制度。在会议上进行通报,然后向广大职工公开。

3.厂务公开栏。定期不定期通过书面形式公开有关内容。

4.设立厂务公开意见箱,由监督小组指定专人定期开箱。

5.广播、厂报、板报、网络等告示的形式。

(二)公开时间

常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开,属于一事一议的内容随时公开。

(三)公开的程序

1.每月公开一次的内容,在次月的10日前报本企业工会。每季公开一次的内容,在第一个月的15日前报本企业工会。

2.公开的重要内容报董事长(总经理)审核批准。

3.在公开栏公开的内容,应保留5天以上。

四、组织领导

1.建立厂务公开领导小组。厂务公开工作领导小组由总经理任组长,工会主席任副组长,各有关部门为成员,负责厂务公开工作的组织领导,方案制定,重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由厂工会或厂办公室负责,每半年应检查一次厂务公开情况。

2.建立厂务公开监督评议小组。主要监督厂务公开的内容是否真实,公开是否及时,程序是否合法。负责组织对厂务公开进行评议。

五、厂务公开的监督

1.建立职工评议制度。聘任  X 名厂务公开监督评议成员,搞好监督和民主评议,并将情况反馈给厂务公开领导小组。

2.设立厂务公开意见箱,由专人负责定期开启。

3.建立厂务公开档案。每次公开的内容、时间、承办部门、人员和处理结果等专人负责记录整理,并形成文字保存备查。

本实施办法经       日职工(代表)大会通过后实施。

本实施办法由本企业厂务公开领导小组负责解释。

 

 

 

                                        XXX公司

                                       20   年   月   日

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